La început de 2026 am vrut să aflăm de la colaboratorii noștri care este opinia lor cu privire la trendurile principale care se prefigurează în acest an. Un numitor comun al răspunsurilor lor, pe lângă entuziasm și optimism, este cel legat de implicațiile din ce în ce mai consistente ale componentei AI la toate nivelurile de activitate.

Suntem cu toții într-o perioadă tulburată de multe lupte politice, de instabilitate care au adus multe modificări în mediul de afaceri. Ne uităm la modificările legislative care sunt deja publicate și avem tendința să spunem că nu se mai poate așa. Nu o să avem cum să rezistăm pe o piață cu acest nivel de impozitare. Dar cu toate acestea, dacă stăm și privim în lumina ultimilor ani, am avut aceeași senzație la fiecare nouă modificare legislativă care a pus greutăți suplimentare pe antreprenorii din România.

Publicat în Numărul 159 Citeşte mai mult

În Blueprint for Transforming HR: Through AI and Evidence, Burak Bakkaloglu propune o explorare îndrăzneață și profundă a modului în care inteligența artificială este pe cale să transforme radical domeniul resurselor umane și însăși natura muncii. Am înghițit în sec adeseori, dar am și răsuflat ușurată pe măsură ce am citit cu o viteză neașteptată cartea pe Kindle. Oricum, am traversat un carusel de emoții. Mi-au plăcut mult claritatea limbajului și viziunea autorului, dar cel mai mult, curajul. Pentru că explorează una dintre cele mai presante întrebări din mediul de lucru actual: Cum pot organizațiile să adopte AI într-un mod care să crească productivitatea și, în același timp, să păstreze, ba chiar să amplifice, valoarea umană?

Trăim într-o eră dominată de tehnologie, unde aplicațiile mobile, platformele online, interacțiunea cu sisteme digitale și interfețele inteligente ne modelează zilnic comportamentele indiferent unde ne aflăm sau ce facem. Softurile pe care le folosim la muncă, platformele de streaming când ne relaxăm acasă sau aplicațiile de tracking/maps pe care le folosim în vacanțele și excursiile noastre sunt toate puncte de contact cotidian cu lumea digitală. Ele ne modelează obiceiurile, felul în care percepem lumea din jurul nostru și modurile în care interacționăm cu această lume.

Publicat în Numărul 156 Citeşte mai mult

Imaginează-ți că te trezești într-o dimineață, iar lumea ta digitală cu care ești obișnuit precum cu soarele s-a schimbat complet. Butoanele pe care obișnuiai să le apeși fără să te gândești prea mult acum promit ceva mai mult decât simple funcționalități – ele promit libertate. Bine ai venit într-o nouă eră definită de blockchain, descentralizare și NFT-uri, care schimbă fundamental designul UX/UI front-end.

Publicat în Numărul 156 Citeşte mai mult

Să ne imaginăm, pentru un moment, că suntem nevoiți să navigăm pe platforma favorită cu ochii închiși sau vrem să urmărim un videoclip fără sunet. Pentru persoanele cu dizabilități, acest scenariu nu reprezintă un exercițiu, este modul prin care interacționează cu diferite produse, fie ele digitale sau fizice. Zilnic, numărul acestora este în jur de 1,3 miliarde la nivel global, adică aproximativ 16% din populație.

Pentru un fondator din lumea competitivă a tehnologiei și a start-upurilor, a avea produse și servicii de calitate nu mai este suficient, deoarece trebuie, de asemenea, să fie capabil să le comunice valoarea în mod eficient. Aici intervine Content Designul (sau designul de conținut). Spre deosebire de practicile tradiționale de creare de conținut, content designul are o abordare strategică care se centrează pe audiență.

Publicat în Numărul 155 Citeşte mai mult

Nu cred că există companii unde să nu te confrunți cu afirmații de tipul „AI este următoarea forță transformatoare a industriilor noastre” sau „trebuie să folosim AI pentru a fi relevanți pe piața actuală”. Dar cât este exagerare și cât este realitate în aceste enunțuri? Putem primi un răspuns parțial la această întrebare, dacă ne uităm dincolo de trenduri înspre spațiul de marketing și comunicare, de altfel domeniile mele de activitate.

Actul privind inteligența artificială succede GDPR și EU Digital Services Act, fiind cea mai recentă contribuție în pachetul de reglementări privind spațiul digital în Uniunea Europeană. Scopul acestui regulament este protecția sănătății, a integrității și a drepturilor fundamentale ale cetățenilor Uniunii Europene, prin definirea unui cadru armonizat referitor la modul în care sistemele de inteligență artificială sunt dezvoltate, puse pe piață și utilizate. Reglementarea acestui domeniu vine în contextul în care Inteligența Artificială Generală suscită controverse, atrăgând critici dure și discursuri anti-progres. Dincolo de preferințele personale, un lucru este cert: Actul AI intră în vigoare după un plan etapizat, iar, în lipsa alinierii, companiile riscă amenzi administrative de până la 7% din cifra globală de afaceri, motiv suficient pentru a-i acorda atenția cuvenită.