Sunt developer în Cluj și săptămâna asta am mers la două interviuri, la A și la B. Din experiența mea de candidat procesul se rezumă de obicei la trei etape: discuție cu HR, discuție tehnică, ofertare. De cele mai multe ori, primele două sunt comasate, cum a fost procesul pentru compania A. Dar, se poate și altfel, la B mi-au oferit o ofertă după prima discuție 3 în 1.

Cu toții ne-am întrebat cel puțin o dată cum reușesc liderii industriei IT să se diferențieze de restul companiilor din acest domeniu. Care să fie rețeta succesului și cum putem să o replicăm și în organizația noastră? Odată cu maturizarea industriei sunt publicate și studii tot mai riguroase care demonstrează fără echivoc ce funcționează și ce nu. Acest articol prezintă o sinteză a unor astfel de cercetări, evidențiind ariile în care ar trebui să ne concentrăm eforturile pentru a obține rezultate optime.

Publicat în Numărul 83 Citeşte mai mult

Particularitatea oricărei companii este conferită în primul rând, de valorile de bază în funcție de care aceasta se ghidează. Dar ce anume determină alinierea la aceste valori? În mod cert, coincidența acestora cu reperele și principiile personale ale angajaților ei, are o influență hotărâtoare. Asemenea relațiilor de prietenie, de multe ori tindem să ne apropiem de oameni care gândesc și simt la fel.

Dacă am privi și analiza cu atenție toate acțiunile pe care le facem într-o zi la muncă, am ajunge în mod cert la concluzia că noi, oamenii, folosim negocierea destul de des, încă de la stabilirea a ceea ce facem până la cum sau când facem o anumită sarcină. De ce acționăm în acest fel? Pentru că vrem să ne adaptăm, să avem un stil personal și ne desfășurăm activitatea cu plăcere. Deși suntem tentați să asociem negocierea cu contextul profesional, ea ne poate aduce beneficii în toate aspectele vieții. Noi negociem tot timpul în tot felul de situații de zi cu zi: părinții negociază cu copiii lor, angajații negociază între ei, cu subordonații sau cu șefii iar clienții negociază cu vânzătorii sau furnizorii de servicii etc. Și totuși, care este definiția negocierii și care este valoarea acesteia?

Publicat în Numărul 81 Citeşte mai mult

Ne bucurăm să vă prezentăm luna aceasta o listă destul de mare de joburi atractive:

Vă prezentăm joburile interesante ale lunii februarie 2019

În lumea Linux cu aproape șase sute de distribuții, dintre care cinci sute sunt în dezvoltare activă, apare AcademiX GNU/Linux, un nume sugestiv, un proiect românesc care își propune să contribuie cu un material de calitate superior la sistemul educațional din România. În descrierea care urmează mai jos vom folosi, pentru AcademiX GNU/Linux, forma scurtă AcademiX.

Despre UiPath și RPA (Robotic Process Automation) am auzit în cadrul lansării numărului 76 al Today Software Magazine. Participarea la evenimentul de inaugurare a noului sediu, desfășurat în 8 februarie 2019, ne-a oferit ocazia de a afla mult mai multe lucruri despre activitatea acesteia.