ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 139
Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1

Luminița Voicu @ Today Software Magazine
Originea ciberneticii – Ștefan Odobleja

Ștefan Odobleja a fost autor, filozof, medic militar, scriitor român, recunoscut ca precursor al Ciberneticii în cadrul celui de-al IV-lea Congres Internațional al Ciberneticii, care a avut loc la Amsterdam în perioada 21-25 august 1978. Din păcate, Dr. Odobleja nu a putut participa la congres deoarece s-a stins din viață câteva zile mai târziu, în 4 septembrie 1978.


Luminița Voicu @ Today Software Magazine
Istoria IT-ului - Alan Turing

Alan Turing, născut la Londra, în 1912, este cunoscut pentru contribuțiile sale aduse matematicii, logicii, filosofiei, dar și pentru faptul că a pus bazele unor noi domenii de studiu, numite mai târziu, informatică, știință cognitivă și inteligență artificială. Acesta a studiat la o școală privată de elită, urmând apoi, cursurile universității Cambridge, unde s-a axat pe matematică.

Reclame


Laszlo Balogh Business Analyst @ PitechPlus
AI sau Noi? Cum ar putea arăta viitorul

În ultimul timp, am tot auzit întrebarea: “Oare ne va înlocui Inteligența Artificială (IA)?” Sincer, la acel moment, nu eram la curent cu tot ce înseamnă IA și nu aveam temerea că ne poate înlocui sau că din cauza sa ne-am putea pierde locul de muncă. Așa că am început să aprofundez subiectul. În mod evident, am întâlnit ChatGPT de la OpenAI și m-am gândit: “Sigur, despre asta este vorba!” Dar după câteva căutări, am mai găsit alte tooluri. Așa că, dintr-o dată, aveam la îndemână zeci de variante de IA. Dacă tot am găsit ChatGPT, mi-am propus să văd ce știe și ce nu știe să facă. Am dorit să înțeleg cum și dacă ar putea să mă înlocuiască la locul de muncă. Sunt Business Analyst (BA) și Proxy Product Owner (PO) în cadrul PitechPlus, iar ca să pot determina dacă IA ar putea să mă înlocuiască, mai întâi am detaliat taskurile mele zilnice.


Diana Tîrnovan Storyteller. Founder @ Trai
@TechLeague


Maram Hmaidan Freelance Graphic Designer
@TechLeague


Sarolta Kundi Graphic Designer
@TechLeague
Sustenabilitate

Eu vs. Businessul meu. “E musai. Da, eu pot și vreau!” Este uimitor câte lucruri se întâmplă deja. Trebuie doar să îți pese suficient încât să te uiți în jurul tău. Să vezi, să asculți, să înveți ! Vorbim mult despre sustenabilitate. Și asta e (foarte) bine. E un început și o întoarcere-aminte. Mindset-wise e un reper de gândire pe termen scurt, mediu sau lung. Alegerea îți aparține.


Nóra Dobre Senior HR Manager @ Temenos
Rolul HR-ului în procese de M&A

Una dintre cele mai importante provocări în cadrul proceselor de achiziție constă în armonizarea culturilor companiilor care fuzionează. Este esențial să se cunoască culturile companiilor și să se creeze oportunități pentru ca anumite practici și procese să se răspândească ca un virus. La baza tuturor acestor lucruri stă o comunicare personalizată și o implementare încadrată de o planificare excelentă, cu o atitudine agilă. În tot acest proces complex, specialiștii din resurse umane pot oferi o perspectivă strategică. Mai exact, ei pot contribui în toate etapele fuziunii, de la activitățile premergătoare fuziunii, prin due diligence, până la planificarea și dezvoltarea strategiei, la restructurare și comunicare, desigur și la integrarea post-fuziune. În aceste procese, companiile își pot îmbunătăți șansele de succes în fuziuni și achiziții prin atragerea, implicarea, angajarea profesioniștilor HR în procesul premergător fuziunii, și nu doar după semnarea tranzacției, pentru a contribui la integrarea post-fuziune.


Luminița Voicu @ Today Software Magazine
Istoria IT-ului - Ada Lovelace

În Europa Renașterii, s-au pus bazele computerizării mecanice. Numărătoarele, Oasele lui Napier și abacul, instrumentele de calcul utilizate în trecut, foarte răspândite, nu erau, totuși, calculatoare adevărate, așa că s-a început o căutare asiduă a unor căi de a reduce rolul uman, în favoarea mecanizării operațiilor aritmetice. Marile orașe au înflorit ca urmare a diversificării legăturilor comerciale dintre Europa, Orientul Mijlociu și Asia, fapt care a antrenat, la rândul lui, dezvoltarea artelor și științelor.


Delia Iulia Tamaș Head UX and Marketing Strategist @ Coffee In Code Out
Importanța accesibilității în mediul online

Accesibilitatea se referă la crearea unui mediu care să fie ușor de utilizat și la îndemâna utilizatorilor, indiferent de abilitățile lor. Aceasta include, printre altele, asigurarea unei experiențe prietenoase pentru persoanele cu deficiențe de vedere, de auz, cu dificultăți de mobilitate sau cu alte tipuri de dizabilități.


Andreea Ciobanu Recruitment Specialist @ msg systems Romania
Despre burnout și cum să-l prevenim

În contextul socio-econonic actual auzim tot mai des despre burnout și impactul negativ al acestuia asupra oamenilor. Lucrul acesta s-a intensificat în urma pandemiei deoarece mulți dintre noi nu am mai avut o limită clară între birou și acasă, am muncit mai mult și rutina noastră a fost dată peste cap. Cu toții am auzit câte ceva despre ceea ce ar putea să însemne. În articolul de față, ne propunem să oferim câteva clarificări, însă fără a intra prea mult în detalii legate de acest fenomen.

NUMĂRUL 138 - Maps & AI

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • Connatix
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • Yardi
  • Colors in projects

INTERVIURI VIDEO

Design contribution