ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 166
Numărul 165 Numărul 164 Numărul 163 Numărul 162 Numărul 161 Numărul 160 Numărul 159 Numărul 158 Numărul 157 Numărul 156 Numărul 155 Numărul 154 Numărul 153 Numărul 152 Numărul 151 Numărul 150 Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1

Luminița Voicu Desktop Publisher @ Today Software Magazine
INTERVIU
Ce înseamnă un mediu de lucru sănătos? - Interviu cu Maria Gheorghe

Lucrul de la birou în zilele noastre a ajuns să însemne uneori o zi pe săptămână sau chiar pe lună, iar restul, de acasă. Care este abordarea voastră în această balanță dintre deplasare, comunicare, echipă vs. comoditatea de a lucra de acasă?

Pentru unii colegi, flexibilitatea în ceea ce privește prezența la birou înseamnă o zi pe săptămână sau chiar pe lună, pentru alții, poate însemna patru sau cinci zile pe săptămână. Din ianuarie 2023 am lansat și posibilitatea efectuării numărului legal de 40 ore de lucru săptămânal comasat în doar 4 zile de lucru, astfel încât colegii noștri care optează pentru această soluție pot obține încă o zi liberă pe săptămână.

Reclame


Luminița Voicu Desktop Publisher @ Today Software Magazine
DIVERSE
Istoria IT-ului - Ada Lovelace

În Europa Renașterii, s-au pus bazele computerizării mecanice. Numărătoarele, Oasele lui Napier și abacul, instrumentele de calcul utilizate în trecut, foarte răspândite, nu erau, totuși, calculatoare adevărate, așa că s-a început o căutare asiduă a unor căi de a reduce rolul uman, în favoarea mecanizării operațiilor aritmetice. Marile orașe au înflorit ca urmare a diversificării legăturilor comerciale dintre Europa, Orientul Mijlociu și Asia, fapt care a antrenat, la rândul lui, dezvoltarea artelor și științelor.


Nóra Dobre Senior HR Manager @ Temenos
DIVERSE
Rolul HR-ului în procese de M&A

Una dintre cele mai importante provocări în cadrul proceselor de achiziție constă în armonizarea culturilor companiilor care fuzionează. Este esențial să se cunoască culturile companiilor și să se creeze oportunități pentru ca anumite practici și procese să se răspândească ca un virus. La baza tuturor acestor lucruri stă o comunicare personalizată și o implementare încadrată de o planificare excelentă, cu o atitudine agilă. În tot acest proces complex, specialiștii din resurse umane pot oferi o perspectivă strategică. Mai exact, ei pot contribui în toate etapele fuziunii, de la activitățile premergătoare fuziunii, prin due diligence, până la planificarea și dezvoltarea strategiei, la restructurare și comunicare, desigur și la integrarea post-fuziune. În aceste procese, companiile își pot îmbunătăți șansele de succes în fuziuni și achiziții prin atragerea, implicarea, angajarea profesioniștilor HR în procesul premergător fuziunii, și nu doar după semnarea tranzacției, pentru a contribui la integrarea post-fuziune.


Ioana Marchiș-Rusu Senior Emerging Technology Partner @ Flutter
MANAGEMENT
Cum să organizezi o conferință internațională într-o companie de IT

Intenția cu care scriu acest articol este de a împărtăși din experiența de a organiza o conferință internațională în cadrul unei companii de IT cu peste 10.000 de angajați, pe patru continente. Sper să fie utilă celor care fac acest lucru pentru prima dată sau care doresc să vadă și alte abordări.


Diana Tîrnovan Storyteller. Founder @ Trai
@TechLeague


Maram Hmaidan Freelance Graphic Designer

Sarolta Kundi Graphic Designer
DIVERSE
Sustenabilitate

Eu vs. Businessul meu. “E musai. Da, eu pot și vreau!” Este uimitor câte lucruri se întâmplă deja. Trebuie doar să îți pese suficient încât să te uiți în jurul tău. Să vezi, să asculți, să înveți ! Vorbim mult despre sustenabilitate. Și asta e (foarte) bine. E un început și o întoarcere-aminte. Mindset-wise e un reper de gândire pe termen scurt, mediu sau lung. Alegerea îți aparține.


Ovidiu Mățan Fondator @ Today Software Magazine
PROGRAMARE
Experts Panel - Vara 2023

Am profitat de lansarea online din luna iulie pentru a avea o discuție relaxantă, de vară, cu invitații noștri:

  • Bogdan Dragoș - DevOps Engineer @ Accesa,

  • Iulia Tămaș - Head UX and Marketing Strategist @ Coffee In

  • Ovidiu Mățan (moderator) - Fondator @ Today Software Magazine


Adrian Balașko Business Analyst Community Manager @ PitechPlus
PROGRAMARE
Software craftsmanship în era AI

În 2011 Marc Andreessen, co-fondatorul firmei de investiții Andreessen Horowitz, scria un articol intitulat „Why Software Is Eating The World”, în care descria modul în care companiile emergente axate pe software înghițeau industrii întregi și perturbau businessuri dominante anterior. Doar o decadă mai târziu, ne trezim cu „AI Is Eating The World”, într-o desfășurare de evenimente oarecum similară care ne-a luat prin surprindere pe majoritatea.


Valeria Chiriac Scrum Master
MANAGEMENT
Explorarea intersecției dintre leadership, programare și artă

Mereu am fost atrasă de Artă, Estetic, Frumos. La prima vedere, ce fac acum - Consultanță și Coaching în Agile, în mediul de Software - pare să fie contrar plăcerilor, pare să fie că mi-am antrenat latura de pragmatism, rigiditate, formule și metrici. Astăzi, mi-am propus să scot la iveală, latura creativă din acest proces și să observăm cum Arta, Leadershipul și Programarea se intersectează armonios, iar cu instrumentele potrivite, din produsul tău poți forma o întreagă operă de artă!


Lucian Herciu DevOps Engineer @ Accesa

Renata Mureșan DevOps Engineer @ Accesa

Andrei Grigoriu DevOps Engineer @ Accesa
PROGRAMARE
Observabilitatea Sistemelor: Impactul Revoluționar al eBPF

În lumea tehnologiei, în interiorul sistemului de operare, se află o componentă fascinantă numită kernel (nucleu). Acesta este inima sistemului de calcul, unde se gestionează resursele, se execută sarcini și se menține totul în funcțiune cu ușurință. Te-ai întrebat vreodată cum poți obține o înțelegere mai profundă a acestei lumi enigmatice? eBPF este o tehnologie revoluționară, care îți permite să arunci o privire în interiorul kernelului și să atingi noi nivele de observabilitate. Articolul de față explorează această nouă și fascinantă lume, rolul său în observabilitate și modul în care a revoluționat înțelegerea și optimizarea sistemelor. Pentru monitorizarea și observabilitatea sistemelor, eBPF devine un element cheie. Cu această tehnologie, poți obține perspective valoroase în privința sănătății, performanței și comportamentului sistemelor tale, fără a te aprofunda în detalii tehnice complexe.

LANSAREA NUMĂRULUI 166

AI for Programmers

Miercuri, 29 aprilie, ora 18:00

BMW TechWorks Romania

LinkedIn Meetup StreamEvent YouTube

Conferință TSM

NUMĂRUL 165 - CyberSecurity & AI

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Betfair
  • MHP
  • .msg systems
  • P3 group
  • Cognizant Softvision
  • BMW TechWorks Romania

INTERVIURI

« Articole mai vechi Articole mai noi »