ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 152
Numărul 151 Numărul 150 Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1

Nóra Dobre Senior HR Manager @ Temenos
DIVERSE
Impactul schimbărilor demografice asupra managementului resurselor umane – Deficitul de competențe

Unele industrii și regiuni se confruntă cu deficit de competențe din cauza schimbărilor demografice. De exemplu, în domenii precum sănătatea și tehnologia, ar putea exista o lipsă de lucrători calificați, ceea ce duce la o competiție sporită pentru talent. Companiile sunt nevoite să investească în programe de formare și dezvoltare pentru a acoperi aceste lacune de competențe și a rămâne competitive.


Ovidiu Mățan Fondator @ Today Software Magazine
PROGRAMARE
Experts panel: Business Analysis

Profesia de business analyst a devenit în ultimul timp importantă pentru fiecare echipă de proiect. Am discutat cu invitații noștri principalele caracteristici și provocările acestei profesii:

  • Blanka Nagy - ServiceNow Business Analyst @ Accesa,

  • Andreea Domide - ServiceNow Business Analyst @ Accesa,

  • Romeo Boda - Business Consultant @ msg systems Romania,

  • Ovidiu Mățan - Fondator @ Today Software Magazine (moderator).

Reclame


Andreea Domide ServiceNow Business Analyst @ Accesa

Blanka Nagy ServiceNow Business Analyst @ Accesa
MANAGEMENT
Automatizarea inventarului cu ajutorul ServiceNow

Cu toții am remarcat că automatizarea a devenit un subiect de mare interes, întâlnit în aproape toate aspectele vieții noastre profesionale. Dacă ascultăm cu atenție majoritatea discuțiilor de la birou, acestea înglobează de multe ori dorința de a avea atribuții executate cât mai eficient, implicând în subiect, inevitabil, automatizarea. Dar în ce constă aceasta?


Luminița Voicu Desktop Publisher @ Today Software Magazine
PROGRAMARE
Conferința The Developers

În data de 12 iunie va avea loc cea de-a șasea ediție a conferinței The Developers. La fel cum v-am obișnuit și în edițiile anterioare, prezentările vor fi pentru programatorii cu experiență, cu subiecte din arhitectura software, Java, Spring, Rust, serverless, WASM, automotive, IoT, Agile. Evenimentul va avea loc la Cluj Innovation Park (CREIC). Pe cele două scene vor fi prezenți peste 15 speakeri în fața celor aproximativ 300-400 de participanți.


Romulus Pașca Software Developer & Trainer @ Haqr Studio
PROGRAMARE
Rust și coniac (II)

Încerc să-l mituiesc pe Spot cu o farfurie de lapte, Super Bowl-ul va începe în câteva ore și vreau să visez puțin la 85 Bears. De fapt, m-aș mulțumi și cu varianta lor din 2006. „Te credeam programator serios”, spune Spot lingându-se pe bot. „Chiar și cu noua funcție de hashing, dicționarul e tot încet”. Mă apăr cu disperare: „Sub nici o formă nu mă apuc să scriu la ora asta mapuri. E mult prea complicat.”


Radu Miron Software Developer @ Zenitech
PROGRAMARE
Trunk based development: o călătorie în prezent

Prezentul - momentul efemer pe care cu toții, inevitabil, îl trăim. Dar câte astfel de momente se întâmplă „fără noi”, pentru că suntem pe un fir paralel, retrăind trecutul, sau planificând viitorul? Un răspuns greu de dat, cu siguranță. Câți dintre noi și-ar dori să trăiască mai mult în prezent? Putem specula că relativ mulți, bazat pe popularitatea în creștere a fenomenului mindfulness sau a meditației, ca să dăm doar două exemple.


Ovidiu Mățan Fondator @ Today Software Magazine
PROGRAMARE
Emoții și culoare - un proiect IoT

Lumina este unul dintre cele mai spectaculoase elemente pe care le putem controla în proiectele IoT. Proiectul de față vă propune să controlăm o bandă cu leduri de 4 m cu ajutorul unui Arduino conectat serial la un RaspberryPi 5 care procesează datele primite de la o cameră web. Funcționalitatea de bază constă în schimbarea culorilor ledurilor în funcție de starea celui care stă în fața camerei.


Daniela Ganea Project Manager @ Colors in Projects
DIVERSE
Provocarea Agile Avengers

Identifică minimum 10 dintre cele 15 cuvinte camuflate și postează rezultatul pe rețelele de socializare folosind #WordsMissionTSM (cuvintele sunt în engleză și pot fi găsite atât pe verticală cât și pe orizontală, de la stânga spre dreapta, de sus în jos, dar și invers). Vei putea câștiga o invitație la conferința The Developers, www-the-developers.ro.

Conferință TSM

NUMĂRUL 150 - Technologiile SAP ABAP

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects

« Articole mai vechi Articole mai noi »