Păstrarea angajaţilor talentaţi, o temă recurentă în IT
Domeniul IT s-a confruntat cu veritabile crize de angajare a programatorilor. Acest fenomen poate fi interpretat ca un paradox întrucât, cel puţin la nivelul opiniei publice (mai mult sau mai puţin avizată), piaţa IT este văzută ca fiind una încă foarte primitoare, nefiind saturată de angajaţi şi absorbind în continuare programatori bine pregătiţi care să asigure o infrastructură solidă acestui domeniu mereu expansiv şi din ce în ce mai ramificat. Totuşi, la fel ca în politică, s-a înregistrat şi în domeniul IT un proces de migrare sau, într-o notă peiorativă, un traseism al programatorilor generat de boom-ul pieţei IT. Acest fenomen migraţionist a apărut în perioada 2006-2008, odată cu venirea în România a unor mari companii precum IBM, Apple, Sonny-Erickson sau Alcatel. Dacă în acea perioadă piaţa era plină de programatori, în prezent sectorul IT este supranumit sectorul cu rată de şomaj zero.
Vezi toate articolele scrise de Monica Soare (4)