ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 151
Numărul 150 Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 13
Abonament PDF

Fresh de portocale

Antonia Onaca
de aproape 10 ani trainer, psiholog, consultant sub formă de antreprenor, intraprenor și antreprenor din nou



DIVERSE


Experienta e bună. Sau nu?

Experienţa e bună atâta timp cât trebuie să rezolvi aceleaşi probleme. Experienţa e din păcate ne-bună atunci când ai probleme noi sau ai nevoie de soluţii noi.

De ce?

Mintea umană gândeşte simplu. Asta e foarte bine atunci când trebuie să reacţionezi repede sau când ai ca scop eficienţa. Ştim totuşi că în ziua de azi ne trebuie şi altceva decât quick and easy.

Ne trebuie nou, nemaivăzut, creativ, inovativ, fresh …

Oamenii fără experienţa have it easy. Ei nu au pattern-uri anterioare validate care să se activeze atunci când se confruntă cu o problemă ce trebuie rezolvată. Pentru ei problema este nouă și pot să creeze o soluţie nouă.

Totuşi, câteodată ai nevoie de o soluţie nouă în sine nu doar nouă pentru tine. Asta înseamnă ca ai nevoie de o soluţie nouă, diferită de soluţiile vechi.

Cum se face fresh de portocale? Sunt multe metodologii pentru stimularea creativității şi a gândirii divergente. Eu vă propun una singură care până acum a adus idei noi şi relevante. Durează ceva vreme să o implementati dar la final merită efortul.

It"s a kind of magic. Magic54, versiunea 1.

În primul rând hai să vedem unde ai nevoie de o solutie fresh?

Poate fi orice: de la "Cum să locuiesc într-un loc care îmi place?" până la "Cum să îmi motivez echipa?"

E bine să formulezi începând de la: Cum să? Pentru a-ţi lăsa mintea să accepte mai mult decât soluţii alb/negru (îmi iau apartament sau nu; le dau un bonus sau nu)

Nu intra în foarte multe detalii. Nu sunt necesare.

Începe să generezi soluții. 54 de soluţii. Da, ştiu, sunt multe 54. Totuşi soluţiile noi vor veni doar după ce ai scris soluţiile la care te-ai gândit deja. Prima soluţie ti-o sugerez eu: "Nu fac nimic, las situaţia aşa cum este."

Reguli pentru generarea celor 54 de soluţii:

  • Scrie ce îţi vine în minte (indiferent dacă pare o soluţie bună sau nu). Cel mai bine este să nici nu evaluezi soluţiile pe măsură ce le scrii.
  • Nu te gândi la soluţii, scrie-le doar.
  • Nu nota detalii la soluţii și nu încerca să te gândeşti cum vor funcţiona.
  • Chiar dacă simţi că ai găsit soluţia perfectă, continuă să scrii.
  • Soluţiile scrise pot fi reformulări sau variante ale soluţiilor anterioare.

Cum merge de obicei? Primele aproximativ 12 soluţii vor fi variaţii ale soluţiilor la care te-ai gândit deja înainte să începi exerciţiul. Următoarele 12 soluţii vor fi din categoria "play it safe/let"s not rock the boat".

Abia după ce ai trecut de 24 vei ajunge să te gândeşti cu adevărat la problemă.

Câteva recomandări pentru a face acest proces facil. De fiecare data când te blochezi poţi să foloseşti oricare din urmatoarele "de-blocaje" sau altele noi:

  • Reciteşte lista şi vezi dacă poți reformula sau nuanţa soluţii anterioare.
  • Vorbeşte cu cineva care nu cunoşte deloc situaţia şi încearcă să o explici.
  • Bea un pahar mare de apă.
  • Fă un duş.
  • Fă exerciţii de matematică sau citeşte. poezii.
  • Uita-te la poze.
  • Rezolva mind-puzzles.
  • Cântă.

… orice care să reprezinte o activitate care să îţi activeze procese cognitive pe care fie nu le-ai folosi în mod normal pentru această problemă fie îţi redefinesc problema sau nevoia.

Ţine minte! Nu toate soluţiile trebuie să fie perfecte. Poţi scrie şi soluţii care par ciudate sau chiar nefezabile. Acest pas nu are ca scop să identifici soluţia, ci doar să îţi pună mintea la treabă.

Dacă crezi că te ajută, dă un search şi vezi ce soluţii oferă vastul internet.

E un proces frustrant, nu am să te amăgesc. Dar după ce treci de frustrare si reuşeşti să îţi mobilizezi ambiţia … vei fi impresionat de ce surprize îţi poate face mintea ta.

Ok. Acum ai o lista de soluţii. Unele bune altele ne-bune.

Următorul pas este să combini soluţii după urmatoarele formule:

3+12
24+39
29+53
13+25+37
3+42+47
7+17+29+52
19+? (choose your solution)
26+?
4+14+24+?
?+?
?+?
?+?
45+?+?
?+?+?
?+?+?
?+?+?

Combinarea lor presupune crearea unei noi soluţii având caracteristicile celor combinate.

Bonus feature. Aceasta este de departe partea mea favorită.

Notează 10 non-soluţii. Non-soluţii sunt lucruri care nu vor rezolva situaţia sau lucruri care o vor înrăutăţi. De ce să faci asta? Pentru a dezactiva safe mode. Dacă generezi non-soluţiile mintea ta se va relaxa şi va mai domoli puţin stresul legat de performanţă (cât de bune sunt soluţiile). După ce ai făcut lista asta, imediat după, mai notează câteva soluţii care îţi vin în minte (cel puţin 5).

Alege!

Acum ai o listă de soluţii. Alege cel puţin 6 dintre ele și notează-le pe o foaie nouă. E foarte important să scrii pe hartie, ajută la gândit.

Ţine minte: când alegi, chiar dacă unele soluţii par inconfortabile, trebuie să te gândeşti ce va rezolva sau schimba situaţia, ce îţi va satisface nevoia sau va anula aspectele negative de la situaţia curentă.

Gandeşte un plan!

Am observat că rar se întâmplă ca o singură soluţie să rezolve o situaţie aşa ca îţi recomand să faci un plan de punere în realitate toate soluţiile din short list. Dacă e cazul vei modifica planul atunci când el devine realitate.

Merită?

Acum ai o lista de cel puţin 5 soluţii care ţi se par ca vor rezolva situaţia şi un plan care să le pună în realitate.

Gândește-te dacă merită. Cântăreşte dacă aspectele pozitive şi negative ale rezolvării cuplate cu efortul de a rezolva situaţia cântăreşte mai mult decât situaţia actuală. E posibil să descoperi că nu merită efortul sau chiar e posibil să îţi găseşti motivaţia suplimentară pentru a pune planul în mişcare.

E un exerciţiu ce va necesita încăpăţânare să îl finalizezi. Dar în acest caz încăpăţânarea e bună.

NUMĂRUL 150 - Technologiile SAP ABAP

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects