ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
Numărul 162
NOU
Numărul 161
Numărul 160 Numărul 159 Numărul 158 Numărul 157 Numărul 156 Numărul 155 Numărul 154 Numărul 153 Numărul 152 Numărul 151 Numărul 150 Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 161
Abonamente

Cum a fost la IT Days 2025 #CreateNewWorlds

Alice Frank
Head of People & Operations @ CrewHarbor



Smaranda Ignat
Entrepreneur, Trainer, Business consultant



Maria Sîrbu
Head of Branding & Communications @ RebelDot



Andreea Giurgiu
AI Master Student @ Vrije Universiteit Amsterdam



PROGRAMARE

În 12-13 Noiembrie a avut loc cea de-a 13-a ediție a IT Days. Tema din acest an a fost #CreateNewWorlds. Cei aprox. 1400 de participanți și alții 100 online au putut urmări prezentările 80 de speakeri proveniți din plan local/ național și internațional. În rândurile de mai jos, gazdele fiecărei scene și-au exprimat impresiile lor cu privire la acest eveniment.

A Room Full of Futures: Reflections from the Studio Room at IT Days Cluj 2025 - Alice Frank

Anul acesta, Studio Room de la IT Days a avut vibrația unui laborator în care se conturează direcțiile următorilor ani în tehnologie. Nu doar prin subiecte, ci prin felul în care vorbitorii au combinat pragmatismul tehnic cu o doză neașteptată de vulnerabilitate și claritate. Ca moderator, am simțit cum fiecare sesiune completa un tablou mai mare, o hartă a viitorului construită în timp real.

Temele care au desenat viitorul

Dimineața a început cu o discuție despre ceva ce utilizatorii experimentează zilnic, dar înțeleg rareori: personalizarea. Costin Bădici a arătat cât de multe mecanisme invizibile susțin recomandările "firești" pe care le vedem în platforme globale: de la problema cold start până la modul în care intenția utilizatorilor se schimbă în timp. A fost o privire sinceră în culisele sistemelor care depind de o inginerie riguroasă.

A urmat Bianca Moga, care a deschis ușa către Spring Boot 4, modularitate, noile starters, virtual threads, integrarea cu GraalVM. Mesajul ei a fost clar: dacă arhitectura a fost mult timp un ideal, acum a devenit un mecanism integrat direct în framework.

Imediat după, Alexandru Diniș a pus Quarkus și Spring în competiție directă pentru microservicii AI. Compararea performanțelor, timpii de pornire, consumul de memorie toate au generat discuții în sală. A fost o sesiune în care au fost demontate mituri, iar realitatea a fost măsurată cu instrumente clare, nu cu percepții.

Apoi am intrat în zona frontierelor emergente. "Living Map", prezentarea lui Adrian Margin a expus un ecosistem de agenți AI care mențin hărțile digitale actualizate continuu. Nu a fost doar o poveste despre modele, ci despre infrastructură și responsabilitate, calități necesare pentru ca procesul să fie scalabil și supus unui audit.

Cu Adrian Bilescu, discuția s-a mutat spre felul în care arhitectura devine fundația unei strategii AI-first. Abordarea lui "Use Case Pattern" a subliniat un adevăr important: AI nu trebuie lăsat să improvizeze, ci ghidat prin limite clare, pentru ca developerii să rămână în controlul deciziilor.

După-amiaza a fost o călătorie prin diversitatea reală a industriei:

Ramona Sângerean a demonstrat cum SEO a evoluat într-un instrument de inteligență de produs. Denisa Todoran a analizat cu onestitate LangChain4J, separând utilul de exagerat. Gelu Vac a pledat pentru design hibrid, bazat pe combinația pragmatică dintre AI, reguli și decizii umane. Vlad Mihalcea a revenit la esența ingineriei: performanță, eficiență și o înțelegere profundă a modului în care funcționează cu adevărat Spring Data JPA.

Ziua următoare a continuat aceeași energie: căutare semantică în Street View cu Bogdan Gliga; viitorul Android în automotive alături de Mihai Trăistaru; automatizări enterprise cu impact real prezentate de Eszter Endrődy și László Nagy; optimizări standardizate pentru .NET cu Claudiu Gombos; iar Cătălin Roman a demistificat procesul de patentare, într-o discuție rar de sinceră și necesară.

Finalul trackului a adus o doză de creativitate tehnică: Sergiu Rusu a vorbit cu o voce caldă despre arhitectura audio în gaming, Adrian Roșian, despre instrumentele pentru lumi digitale emergente, iar Sergiu Wittenberger a închis ziua cu o demonstrație clară a modului în care agenții pot elimina munca repetitivă în companii mari.

O poveste dincolo de agendă

Privite împreună, prezentările au trasat câteva linii comune:

Tehnologia trece de la "rapid" la "responsabil și auditabil".

AI nu este doar un tool, ci un partener care trebuie ghidat prin arhitectură, nu prin entuziasm.

Inginerii au nevoie de storytelling la fel de mult ca de competențe tehnice.

Iar inovația nu este niciodată izolată: se naște din dialog, îndoială, testare și transparență.

În Studio Room, am simțit de multe ori că publicul participă activ la construcția ideilor prin întrebări. Discuțiile au fost spontane, iar energia a fost una specifică momentelor în care ceva prinde contur atunci când ceva stârnește curiozitate autentică.

De ce contează această sală?

La final, Studio Room a lăsat impresia unei hărți în expansiune. Fiecare prezentare a fost un punct, fiecare discuție o linie, iar împreună au conturat o direcție clară pentru industria tech din regiune: o comunitate matură, curajoasă, exigentă, gata să construiască tehnologii care nu doar funcționează, ci contează.

Dacă viitorul pe care l-am văzut în Studio este un indiciu, atunci este unul inteligent, transparent, profund uman și plin de impulsul de a crea cu intenție.

A fost o reală și mare plăcere să navighez și să moderez această ediție IT Days alături de o echipă extraordinară.

Minți locale, impact global: reflecții de la IT Days 2025 // Din culisele Room32 - Smaranda Ignat

Anul acesta, la Cluj-Napoca, evenimentul IT Days mi-a reamintit de ce comunitatea tech locală are ceva cu adevărat special.

Am avut privilegiul să moderez Room 32 - un spațiu în care s-au întrepătruns timp de două zile ideile despre AI, design și creativitate umană, în prezentări care au fost la fel de tehnice pe cât au fost de umane. Diversitatea de perspective a fost una remarcabilă: de la discuții despre securitate cibernetică și modernizare AI-native până la paneluri despre UX, etică digitală și design pentru incluziune.

Dar ceea ce m-a impresionat cel mai mult nu au fost subiectele în sine, ci oamenii din spatele lor. Spre deosebire de multe evenimente tech regionale care se bazează masiv pe speakerii internaționali, Ovidiu Matan și echipa IT Days au construit altceva: o scenă pe care profesioniștii români conduc conversația. În fiecare an am aceeași surpriză plăcută: să descopăr voci locale, din Cluj, dar și din Iași, București sau Timișoara - care nu doar țin pasul cu trendurile globale, ci adesea deschid drumul către noi orizonturi.

Moderarea sesiunilor mi-a oferit un loc în primul rând, destul cât să mă încarc cu această energie. Am simțit foarte pregnant amestecul de curiozitate, modestie și încredere care definește ecosistemul nostru. Speakerii au adus experiențe reale - proiecte, experimente, uneori chiar eșecuri - și le-au împărtășit cu o generozitate rară într-o industrie obsedată de povești impecabile și de succes.

Și apoi a fost atmosfera. În dimineața celei de-a doua zile, clădirea CREIC, cocoțată deasupra orașului, era îmbrăcată în ceață - o perdea groasă și liniștită peste frigul lui noiembrie, tipic pentru Cluj. Până la prânz, soarele a spart norii, a inundat clădirea cu lumină și a dezvăluit una dintre cele mai frumoase panorame ale orașului. Mi-a părut ca o metaforă pentru ceea ce face această conferință în fiecare an: aduce claritate, căldură și vizibilitate unei comunități care, de multe ori, rămâne ascunsă în spatele codului și al ecranelor.

IT Days nu este despre a expune succes importat. Este despre a celebra creatorii (builders) care sunt deja aici - oamenii care proiectează viitorul chiar din birourile, laboratoarele și spațiile locale de co-working.

Din papucii cuiva care a și moderat, și a vorbit pe aceeași scenă (Room32), am plecat cu sentimentul că scena tech locală a ajuns la un nou nivel de maturitate. Și asta nu pentru că avem mai multe companii tech sau start-upuri, ori instrumente mai bune, ci pentru că am învățat să ne ascultăm unii pe alții. Inovația care se întâmplă astăzi în România este una conectată, încrezătoare și tot mai globală în perspectivă.

Vă este cunoscut, poate, proverbul acela african "este nevoie de un sat ca să crești un copil". Ei bine, îndrăznesc o reinterpretare a acestuia și să-l reformulez: este nevoie de un sat ca să crești… un sat. Este nevoie de efort constant, pe termen lung, ca să creezi și să menții o comunitate inteligentă și să-i scoți excelența la lumină.

Iar asta este revoluția tăcută pe care IT Days o face vizibilă în fiecare an!

Notă personală: mulțumiri speciale colegelor mele de moderare: Alice Frank, Maria Sîrbu și Andreea Giurgiu, pentru grijă, energie și dedicare - au făcut ca totul să funcționeze impecabil!

IT Days reflection - Maria Sirbu

Cele două zile pe care le-am petrecut pe scena principală la IT Days au avut un ritm intens, în sensul bun. Ca gazdă, vezi toate prezentările cap-coadă și observi lucrurile mici dintre ele: idei care se repetă fără ca speakerii să se fi vorbit între ei, energia din sală și ritmul în care evoluează o comunitate. Și da, apare și un pic de FOMO, pentru că în paralel aveau loc discuții cel puțin la fel de interesante și în celelalte săli. 

Tema acestei ediții - #CreateNewWorlds - ne-a invitat să ne imaginăm, să explorăm și să construim, pentru că indiferent că vorbim despre leadership, design sau date, fiecare dintre noi contribuie la felul în care arată lumea digitală de mâine. 

Pe scenă s-au văzut trei direcții mari, toate legate de felul în care creăm ceva nou. 

Lumea interioară: oameni și leadership 

Serenella Fantetti a dus discuția în zona de auto-reflecție și cum aceasta ne ajută să ne cunoaștem mai bine, nu doar profesional, ci și personal.

Ioana Marchiș a atins tema motivației și a ceea ce ține o comunitate vie pe termen lung, atunci când oamenii au un motiv real să revină și când contribuțiile sunt valorizate, nu doar bifate.

Andrew Harmel-Law a vorbit despre echipe auto-organizate, responsabilitate și anarhie în sensul ei constructiv și a adus exemple bune din open source și enterprise

Aceste prezentări au arătat că, înainte de lumea digitală, trebuie să existe lumea interioară, cea a liderilor și a comunităților care cresc. 

Echipele și procesele: cum lucrăm în noua lume 

Din zona umană, am trecut la un nivel mai operațional, unde mesajele au fost directe și aplicate. 

Iustinian Sovrea a vorbit despre diferența dintre ceea ce valorizăm în teorie și evaluăm în practică. Creativitatea cerută și predictibilitatea măsurată sunt două forțe care apar frecvent în companii și ne forțează să ne uităm critic la cum construim procesele.

Alexandru Sicoe a arătat cum datoriile tehnice schimbă ritmul unei echipe - e mai bine să completezi documentația tehnică în 10 minute după ce ai terminat, decât să petreci apoi ore ca să îți aduci aminte cum ai făcut când vei avea nevoie.
Rareș Valer Coanță a prezentat o abordare practică pentru refactorizare asistată.

Radu Orghidan a explicat că inovația nu înseamnă mereu să adaugi funcționalități, ci uneori să scoți intenționat și să refolosești ceea ce ai deja. 

Panelul de educație a fost ancorat în realitatea Clujului: avem nevoie ca businessurile locale să colaboreze constant cu universitățile, nu ocazional, și să investim împreună în dezvoltarea mindsetului antreprenorial la studenți. Aici nu este vorba doar de a înființa un start-up, ci de a învăța cum să gândești critic, cum să îți asumi riscuri controlate și cum să identifici probleme reale pe care să le rezolvi.
Mesajul lui Lucian Burcu a completat foarte bine discuția: nu există un singur drum corect pentru studenți. Contează să înțelegi unde ai potențial, nu unde te împinge trendul sau presiunea contextului economic. 

Tehnologia și creativitatea: cum arată lumile noi în practică 

Aici s-a văzut cel mai bine cât de diferit înțelege fiecare "a crea lumi noi", în funcție de stilul personal. 

Cornel Ștefanache a explicat riscurile AI într-un mod de la care nu te-ai aștepta la o conferință tech: printr-un puppet show. A fost un moment creativ și memorabil.

Mark Seemann a vorbit despre "worse is better" și de ce uneori câștigă soluția cea mai ușor de adoptat, nu neapărat cea mai bună.
Lena și Thordur Thorsmæhlum au adus un experiment despre human control protocols și colaborarea cu agenți sintetici. Prezentarea lor a fost un exemplu clar că oamenii și mașinile pot proiecta împreună, pot învăța unii de la alții și pot crea experiențe pe care nu le-am putea imagina singuri. 

În oglindă, panelul de business a completat discuția legând tehnologia de realitatea locală: cum se implică businessurile în dezvoltarea comunității tech, în mentorat, în educație, în huburi, în a crea contexte în care oamenii chiar învață unii de la alții. 

Pe parcursul celor două zile, am avut senzația clară că nu doar discutăm despre viitor, ci că îl construim deja. 

Clujul, inovația și contextul mai mare 

La RebelDot vorbim des despre responsabilitatea pe care o avem, ca industrie, în a susține poziționarea Clujului ca un centru relevant de inovație în Europa.

Iar ceea ce am văzut la IT Days, prin diversitatea prezentărilor, nivelul tehnic, perspectivele aduse pe scenă și discuțiile din paneluri este un testament clar că ne mișcăm în direcția potrivită. Nu individual, ci împreună, ca ecosistem. 

Privind înapoi, scena principală a fost un amestec de tehnologie, oameni, procese și multă creativitate, atât în formă, cât și în conținut. Nu a fost o singură direcție, ci mai multe moduri de a vorbi despre schimbare. Iar de pe scenă vezi foarte clar că "a crea lumi noi" începe cu felul în care gândim, lucrăm și colaborăm aici, în comunități precum acesta din Cluj. 

AI, programare, HR, agile și research în sala Europa - Andreea Giurgiu

Părea o zi obișnuită de miercuri, doar că emoțiile erau mult mai mari. Simțeam cum îmi bate inima mai tare. Chiar dacă mă trezisem la 5, nu simțeam oboseala, pentru că adrenalina creștea cu fiecare minut. Era prima zi de IT Days, ceea ce însemna că urma să moderez o scenă întreagă și, în același timp, să susțin și un speech în fața tuturor despre "What is that 'black box' called AI". Respir adânc și intru în CREIC, apoi în sala Europa. Mă uitam peste speechul meu de început ca moderator, când Doru Șupeală a venit la mine. Odată ce am făcut cunoștință și am început să vorbim despre ce va urma, emoțiile au început să scadă. Apoi au apărut și Andreea Pârvu și Simona Bonghez, care urmau să vorbească după. Instant orice presiune s-a dus. Nu mai urma să prezint niște străini, ci niște oameni pe care îi simțeam după câteva schimburi de glume ca pe niște prieteni. Doru a deschis ziua cu umor și explicații despre viitorul pieței muncii și impactul AI, arătând că în 2028 vom avea mai multe joburi create decât pierdute. Andreea ne-a purtat într-o poveste despre un robot care vrea să devină om, subliniind diferențele profunde dintre oameni și mașini. Simona a transformat workshopul într-un joc plin de metafore despre rolul unui Scrum Master. Bogdan Mureșan a vorbit despre riscul de a construi "ce nu trebuie", atunci când viteza primează în fața calității. Ziua s-a încheiat cu Anton Caia, care ne-a arătat cum ne putem crea propriul AI tematic pentru a ne ușura munca de zi cu zi. A fost o zi magică, în care m-am conectat cu oameni și perspective noi asupra AI.

A doua zi a început cu zona de research. Profesorul Sergiu Nedevschi a prezentat o nouă modalitate de observare a environmentului de la înălțime, urmat de Solar Bear Project, povestit de Mihai Oltean. Busoniu Lucian a introdus optimizări multibit pentru purificarea apei, iar Victor Motogna a arătat cum pot fi automatizate auditurile. Adrian Beșleagă a captat atenția antreprenorilor cu tranziția de la impozitul pe microîntreprinderi la cel pe profit. Mircea Vădan ne-a dus în lumea dronelor și a roboților, iar Cătălin Gheorghiu a explicat cum AI schimbă modul în care construim soluții — folosind chiar și ciocolată pentru a implica publicul. Ziua s-a încheiat cu Adrian Șuteu, care a vorbit despre cum organizațiile pot livra software mai rapid și mai eficient în era inteligenței artificiale.

În ansamblul ei, IT Days nu a fost o simplă conferință în care, de obicei, fiecare merge și își laudă compania. A fost un loc care a creat, pentru două zile, o comunitate de oameni care vor să învețe și care vor să dea mai departe ceea ce au învățat ei până atunci. Plină de conversații care nu se încheie după ce speakerul și-a terminat speechul, ci continuă cu multe alte întrebări și curiozități din partea publicului. Pentru mine a fost uimitor să văd că trei persoane m-au așteptat după ce am terminat de vorbit, ca să discute cu mine pe tema prezentării mele. Mă bucur că am reușit să fiu în spatele magiei evenimentului și să pot ajuta la organizarea lui prin a modera o scenă.

NUMĂRUL 159 - Industria Automotive

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • GlobalLogic
  • BMW TechWorks Romania