ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 126
Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 118
Abonament PDF

Experts panel: Programatoarele

Ovidiu Mățan
Fondator @ Today Software Magazine



EVENIMENTE

Am discutat în cadrul evenimentului de lansare a numărului 117 / martie al Today Software Magazine despre Programatoare. A fost un panel special și ne-am bucurat de prezența următorilor speakeri:

Care sunt proiectele la care lucrați ?

Cristina Calbaza: Lucrez ca Full-Stack Developer la msg systems de patru ani. Am terminat Facultatea de Automatică și Calculatoare în cadrul Universității Tehnice. Am început activitatea la msg printr-un internship pe tehnologiile SAP. Acum lucrez cu alte tehnologii și mă ocup și de internshipurile organizate de msg. Momentan, lucrez cu Angular, Spring Boot și Corda, o infrastrucutură pentru Blockchain.

Anca Farcaș: Fac parte din grupul Data Science care are drept obiectiv crearea de soluții data-driven în zona de next-generation mobility. Facem analiză exploratorie, clasificare, detecție de anomalii, Machine Learning. Lucrăm preponderent cu date de tip serii de timp. Mă consider o persoană tehnică care se ocupă în majoritatea timpului cu dezvoltare Data Science. O altă parte a muncii mele este activitatea de Team Lead într-una din echipele grupului. Am terminat Mate-Info la UBB Cluj. Lucrez la Bosch de un an, dar și la UBB unde mi-am continuat doctoratul. Acum predau Statistică la UMF și USAMV. M-a atras efervescența din domeniul IT. La Bosch se îmbină foarte bine cercetarea cu aspectele practice. Lucrarea de doctorat este despre operatori de aproximare, dar, având cotutelă, am mers și în zona de history-dependent operators in contact mechanics. M-am ocupat de modelare la nivel teoretic.

Care sunt limbajele preferate?

Cristina Calbaza: Kotlin. Petrec 70% din timp pe dezvoltarea backend și restul pe frontend. Kotlin are la bază Java, dar are funcționalități mult mai interesante. Nu folosim arhitectură client-server, ci lucrăm cu Corda. Lucrez în proiecte din domeniul asigurări și reasigurări.

Ce traininguri ați făcut?

Cristina Calbaza: În anul trei de facultate, am făcut trainingul de ABAP la msg. Am continuat cu ABAP la internshipul msg, iar după ce am devenit angajat, am făcut un training în domeniul ensurance. Au urmat traininguri de Angular, Spring Boot, Corda și certificarea aferentă.

Mulțumesc. Mai avem un invitat în această seară. Andreea, care sunt provocările tale în carieră în următoarele luni?

Andreea Pârvu: Lucrez în People Operations în Endava, iar din 11 aprilie mă voi reloca în Australia de unde voi continua să lucrez în acest domeniu centrându-mă pe creșterea biroului de acolo. Eu am terminat Studii Europene - Managementul Instituțiilor Europene. Am început drept consultant în recrutare, colaborând cu mai multe companii din Cluj. Ulterior, m-am angajat la Endava, iar din 2012 sunt parte din Endava. După un an de studiu, am devenit coach certificat de la International Coaching Federation.

Ce traininguri ai făcut în zona de Data Science?

Anca Farcaș: Ultimele traininguri au fost in Data Science - Machine Learning și Agile, o metodologie care îmi place. Nu aplicăm Agile orbește, ci avem flexibilitate să ajustăm ceremoniile. Echipa mea face analiză de date, modelare și predicții pe baza datelor.

Cât de mare este echipa pe care o coordonezi?

Cristina Calbaza: Inițial, echipa a avut 12 membri, dar, cum au apărut mai multe proiecte, ne-am despărțit și acum fac parte dintr-o echipă de 4 persoane. Păstrăm cu toții legătura, dar lucrăm la proiecte diferite. Cât despre cunoștințele mele, am făcut un master de AI la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca cu o disertație care s-a ocupat de simplificarea textului pentru persoane ce au probleme de înțelegere de text. Poate fi vorba de persoane cu dislexie sau persoane care citesc texte specializate și doresc ca termenii de specialitate să fie înlocuiți cu sinonime.

Ce studii dorești să urmezi în continuare?

Cristina Calbaza: Aș dori să aprofundez zona de arhitectură. Mă refer la arhitectura unui proiect, la solution architecture. Vreau să am experiență în luarea deciziilor.

Te-ai gândit să îți faci un startup sau ai preferințe în zona startupurilor locale?

Cristina Calbaza: Idei am avut, dar aș avea nevoie de timp pentru a-mi pune ideile în ordine și în practică.

În ce proiecte sociale ai fost și ești implicată?

Andreea Pârvu: Am luat o pauză în perioada pandemiei, deci pot vorbi despre ce s-a întâmplat înainte de pandemie. Am lucrat în organizare de evenimente, proiectul de suflet fiind Mobos (Mobile Operating Systems Conference). Am refuzat să îl facem online, deoarece noi credem mult în spiritul comunității și în a aduce oamenii acolo. Știm că este un eveniment relativ micuț, până în 250 de persoane. În perioada pandemiei, m-am orientat pe coaching în zona organizațiilor și a voluntarilor.

Ce planuri de viitor ai în zona tehnică?

Anca Farcaș: Doresc un skillup în zona de Data Science, algoritmi, modele, People Management. Îmi place ce se întâmplă în zona de Team Leader și în interacțiunea cu oamenii.

Care sunt hobby-urile tale?

Cristina Calbaza: Îmi place să gătesc mâncare tradițională în special de când lucrez de acasă. Îmi plac și decorațiunile hand-made.

Ai recomanda celor aflați la început de drum să meargă pe domeniul IT?

Cristina Calbaza: Le-aș recomanda să accepte orice provocare, să fie cât mai dornici să învețe lucruri noi, deoarece domeniul IT reprezintă învățare continuă. La programele CareerStart ale msg am fost mentor de Spring Boot, iar anul acesta voi coordona programul. Mă ocup și de interviurile tehnice cu subiecte legate de programare în general.

Cum îți dai seama dacă un student e bun sau nu?

Cristina Calbaza: Îl pui să îți dea exemple și să rezolve o problemă practică. Așa ne dăm seama că nu a învățat doar răspunsurile la întrebările practice.

Care sunt hobby-urile tale?

Anca Farcaș: Cel mai mult îmi place să călătoresc, să fac sport, să alerg. Îmi plac foarte mult sporturile de echipă. Îmi place și să lucrez în grădină, dar și să am animale de companie.

VIDEO: NUMĂRULUI 126

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • Connatix
  • BoatyardX
  • AboutYou
  • Telenav
  • .msg systems
  • Colors in projects