ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 127
Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 118
Abonament PDF

Editorial 119

Ovidiu Mățan
Fondator @ Today Software Magazine



PROGRAMARE


Înapoi la birou ? Aceasta este întrebarea la care se încearcă să se găsească un răspuns în ultimul timp. Evident că răspunsurile variază. Unii răspund negativ și sunt de neclintit în decizia de a lucra de acasă. Alții oscilează între da și ba. Aceștia au ezitări, nefiind încă lămuriți cu privire la disconfortul/ confortul uneia dintre alegeri. Ceilalți au ales un ,, da" plin de convingere, în favoarea mersului la birou. Pentru aceștia din urmă, avantajul de a lucra de la sediul companiei este acela de a putea discuta și de a găsi soluții la proiectul curent, împreună cu colegii din proximitatea fizică. Este ocazia de a te întoarce la vechiul spațiu de lucru, locul unde este mult mai ușor să-ți demonstrezi puterea de concentrare și eficiența profesională. Mai adăugăm ieșitul la masă în pauza de prânz și poate chiar la o bere cu colegii după program. Toate acestea obiceiuri, care păreau lucruri normale în 2019, ulterior abandonate în cei doi ani de pandemie, pot fi readuse la viață odată cu revenirea la normalitate. Dar acum sunt puse la îndoială și refuzate de marea majoritate a celor care lucrează în IT. Sintagma work from home sau mai bine zis living from the office s-a transformat într-o normalitate zilele acestea, când vedem că doar o parte dintre programatori doresc să se întoarcă la birou. Iar dintre aceștia, cei mai mulți o fac doar pentru a veni de câteva ori pe lună. Care este motivul pentru toate acestea ? Motivațiile lucrului de acasă sunt strâns legate de celelalte identități care alcătuiesc personalitatea angajatului. Dincolo de aceste ipostaze, la o analiză atentă ne putem da seama că, de fapt, este vorba de a face lucrurile așa cum dorim și nu cum doresc alții. Este o manifestare a independenței fiecăruia, aceea de a lucra de unde dorește și, mai nou, cu ce companie dorește. Asistăm la o emancipare a statutului de angajat, un pas important de la un nivel de referință local la unul global. Poate cel mai important din ultimii 30 de ani.

Pentru că tot vorbim despre întoarcerea la birou, ne bucurăm să ne întoarcem la formatul evenimentelor cu public în sală. De altfel, în 14 iunie v-am pregătit și o conferință. Puteți citi mai multe detalii despre aceasta în primul articol: The Developers 2022. În acest număr am inclus interviul lui Mark Seemann, care va fi prezent în Cluj la conferință. SAP Data Migration: o privire generală vă propune o soluție practică de migrare a datelor din SAP R/3 la S/4 HANA. Rămânem în această zonă cu SAP Commerce și globul de cristal, în care puteți învăța din experiența construirii de la zero a unei echipe de SAP care în cinci ani a ajuns la 50 de specialiști. Smart city este un concept la modă zilele acestea iar în Senzori video mobili pentru orașe inteligente, se arată cum tehnologia dezvoltată pentru conducerea autonomă se poate aplica într-un oraș inteligent. Sunteți curioși care sunt ultimele realizări în ceea ce privește Machine Learning? NLP în 2022 - BERT și Zero Shot Learning vă arată cum putem beneficia de modelele preantrenate. La final, nu i-am uitat nici pe pasionații de Agile Scrum cărora le propunem articolul cu titlul: Estimarea vitezei sprinturilor în SCRUM.

VIDEO: NUMĂRULUI 126

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • Connatix
  • BoatyardX
  • AboutYou
  • Telenav
  • .msg systems
  • Colors in projects