ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 147
Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 79
Abonament PDF

Schimbări majore în structura certificărilor și cursurilor Microsoft din 2019

Marian Pandilică
Senior Trainer and Cloud Architect @ Dendrio a Bittnet company



PROGRAMARE

În ultimii douăzeci de ani trecuți de la obținerea certificării MCSE Windows Server și a celei de Microsoft Trainer, au existat mai multe modificări de perspectivă ale Microsoft în ceea ce privește structura și tipologia certificărilor și cursurilor asociate.

Cei care obțineau în urma a șapte examene apreciata certificare Microsoft Certified System Engineer (MCSE), aveau în 2001 să afle că era necesar un examen suplimentar pentru a deveni și Microsoft Certified System Administrator (MCSA), argumentul Microsoft fiind necesitatea alinierii specializărilor obținute la structura pozițiilor din departamentele de IT la acel moment. Șapte ani mai târziu, în 2008, Microsoft completa această structură cu specializarea granulară de Support Technician (MCTS), transformînd vechile MCSA și MCSE în Microsoft Certified IT Professional (MCITP), cu nivele de System Administrator și Enterprise Administrator.

Noua platformă server 2012 avea să introducă încă odată schimbări de formă și de denumire, înlocuind MCTS și MCITP cu noile Microsoft Certified Solution Associate și Microsoft Certified Solution Expert, pentru a acorda cele mai multe trepte de specializare din portofoliu. Totodată s-a remarcat și o reducere a numărului examenelor necesare de la șapte la doar patru pentru MCSE. Ultimii ani aduceau astfel "liniștea" în comunitatea specialiștilor IT Pro prin stabilizarea sistemelor de instruire și de certificare Microsoft. Singurul impediment rămas a fost recertificarea necesară la fiecare doi ani pentru specializările de cloud.

În prezent, echipele de specialiști IT sunt formate din membri cu specializări pe platforme multiple în infrastructura IT, care trebuie să țină permanent pasul cu schimbările rapide de aplicații și de tehnologii, manifestate cu precădere în zona platformelor As a Service. Acesta este motivul pentru care Microsoft introduce o schimbare majoră în modul de abordare a pieței de certificare și de instruire, anunțând în septembrie 2018, la Microsot Ignite, noua platformă de învățare Microsoft Learn și noile certificări roll based.

Din ce în ce mai multe organizații își mută infrastructurile IT din mediul OnPremises în cel online : deja 70% dintre CIO (Chief Information Officer) au conturată strategia "cloud-first". Mai mult, 85% din mediile enterprises doresc să încorporeze o arhitectură cloud, însă doar 16% au echipe care dețin cunoștințele și procesele necesare acestor implementări.

Pentru a identifica rolurile cheie din industria IT, Microsoft a realizat ample studii de piață care au permis identificarea și redefinirea listei anterioare de specializări bazate pe roluri și aptitudini necesare, consultându-se cu experții în domeniu interni și externi companiei, pentru a alinia cursurile și căile de certificare existente.

Primul pas a fost extinderea pilonilor de certificare și de instruire dincolo de tehnologiile individuale asociate și de concentrarea atenției pe dezvoltarea unor module de instruire susținute de scenarii hands-on care să permită obținerea rapidă a aptitudinilor necesare îndeplinirii noilor roluri în departamentul IT.

Costul plătit de cei care dețin deja certificările MCSA, MCSE pentru tehnologiile vizate, este retragerea începând cu 31 decembrie 2018 a examenelor asociate și nevoia de a susține examene de conversie către noul format până pe 31 martie 2019, dată prelungită până la 30 iunie 2019. O listă actualizată a certificărilor retrase este următoarea:

Retrase din 31 decembrie 2018: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, MCSA: Cloud Platform, MCSA: Linux on Azure.

Retrase din 31 martie 2019: MCSE: Mobility, MCSA: Office 365, MCSA: Windows 10, MCSA: Dynamics 365 (doar un examen va fi retras în martie însă certificarea va fi imposibil de obținut în vechiul format).

Retrase din 30 iunie 2019: MCSA: Machine Learning, MCSA: Data Engineering with Azure.

Recent, Amazon Web Services a anunțat extinderea validității certificărilor deținute de specialiștii cloud de la doi ani, cât este la majoritatea vendorilor, la trei ani! Această veste bună ne face optimiști cu privire la o decizie viitoare luată de Microsoft de a se alinia și cu noile certificări la acest nou trend, cunoscut fiind faptul că principalii jucători pe piața produselor IT cloud își studiază cu mare atenție ofertele către publicul de consum.

Sursa: Microsoft Learning Portal

Noile trasee de certificare asociate pe job-roles, disponibile în acest moment sunt următoarele:  Microsoft Certified Azure Fundamentals, Azure Administrator,  Azure Developer,  Azure Solutions Architect, Azure DevOps Engineer și Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Modern Desktop Administrator, Enterprise Administrator.

Sursa: Microsoft Learning Portal

Acesta este doar primul val de certificări, pentru că sunt deja anunțate roluri noi ce vor beneficia de noul sistem de certificare și de instruire. 

Sursa: Microsoft Learning Portal

Traseul urmat pentru certificările Azure este următorul:

Sursa: Microsoft Learning Portal

Sursa: Microsoft Learning Portal

Pentru certificările Microsoft 365, traseul de instruire este următorul:

Detalii complete privind structura cursurilor și examenele asociate sunt disponibile la adresa https://www.microsoft.com/en-us/learning/browse-new-certification.aspx.

Cu siguranță, noua viziune Microsoft asupra rolurilor disponibile în infrastructurile de IT va deschide o nouă etapă în pregătirea profesională a fiecăruia dintre noi și va oferi oportunitatea de a ne poziționa mult mai eficient în organigramele departamentelor de profil din companiile de pe întregul glob.

Dinamica foarte mare a schimbărilor făcute în platformele de cloud, va influența decisiv multe din specializările existente în prezent, ceea ce deschide noi oportunități de pregătire profesională. Conform studiilor actuale, din cele 460000 de meserii existente în prezent, peste 60000 vor dispărea complet, în timp ce restul se vor transforma, ceea ce readuce în minte întrebarea "cumva arăta profesia noastră peste cinci ani". 

Generațiile actuale și cele viitoare de specialiști vor avea în mod cert, ocazia de a se adapta rapid la cerințele pieței. Impactul cel mai mare îl vor resimți cei a căror vechime depășește zece ani într-un domeniu profesional, pentru că vor fi obligați de realitățile pieței să facă o nouă investiție în carieră, uneori pe un profil profesional complet redesenat.

Conferință TSM

NUMĂRUL 147 - Automotive

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects