ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 150
Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 53
Abonament PDF

Când o companie IT sprijină mediul academic!

Cristina Costescu
HR Corporate @ NTT DATA România



DIVERSE

Suntem o companie care dorește să investească în dezvoltarea competențelor IT și să crească această comunitate. Considerăm că investiția în formarea unor specialiști în zona IT și Software reprezintă o investiție în viitorul companiei noastre.

Inițiativele noastre de a susține sistemul educațional sunt împărțite pe mai multe paliere, de la susținerea programelor de licență la programe de reconversie și chiar și la realizarea unor cursuri de specialitate. Astfel am ales să investim împreună cu alte companii din industria IT în programul Facultății de Matematică și Informatică, din cadrul Universității Babeș-Bolyai, la nivel licență, linia de studiu în limba germană. Pe lângă sprijinul financiar pe care îl acordăm acestei linii de studiu, studenții din anuI I, II și III din cadrul acestui program își desfășoară cursurile și seminariile la sediul NTT DATA România din Cluj Napoca în laboratoarele și sălile noastre special amenajate pentru activități didactice.

Pentru că ne dorim să contribuim la adaptarea programelor universitare cu scopul de a fi mai aproape de nevoile angajatorilor din domeniul IT, am identificat în cadrul companiei noastre posibili mentori care să participe la procesul de predare cât și la coordonarea lucrărilor de licență ale studenților. Astfel angajații NTT DATA România colaborează foarte strâns cu cadrele didactice din universitățile partenere din toate locurile unde ne desfășurăm activitatea în realizarea cursurilor și laboratoarelor. Până în prezent, angajații noștri contribuie la predarea a peste 6 cursuri de specialitate în universități din Cluj, Timișoara, Iași, Brașov, București și Sibiu.

Vizibilitatea crescută a companiei în rândul studenților este unul dintre obiectivele noastre. Din acest motiv, studenții din cadrul programelor pe care le susținem sunt invitați să participe la evenimentele organizate pentru angajații noștri, petreceri, seri tematice și multe altele. Am implementat chiar și un program de dezvoltare personală și profesională, tocmai pentru a-i pregăti pentru intrarea pe piața mumncii. Un astfel de program este Talent Management Junior, în cadrul căruia studenții participă la o serie de traininguri pentru dezvoltarea abilităților soft-skills cât și workshopuri tehnice.

Conștientizând nevoia ridicată de specialiști în domeniul IT, împreună cu partenerii noștri din mediul universitar am dezvoltat o formă de învăţământ care să formeze tinerii printr-un program de învăţământ de scurtă durată. Programul Postuniversitar de Pregatire și Formare Profesională în Informatică propus de NTT DATA România în colaborare cu Universitatea Babeș-Bolyai a fost aprobat de Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice și reprezintă o oportunitate pentru persoanele absolvente de studii universitare, care îşi doresc o reprofilare (absolvenţi de facultate cu orice profil) spre zona de IT & Software. Durata programului este de 2 ani, programa fiind repartizată pe 4 semestre. Credem în faptul că suntem primii care putem influența pozitiv învățământul românesc.

Noi vedem aceste inițiative ca fiind un nou succes în creșterea calității învățământului românesc.

Take your education to the next level!

NUMĂRUL 149 - Development with AI

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects