ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 126
Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 49
Abonament PDF

”Scuze, sunt într-o ședință. Te sun eu imediat!!!”

Vlad Haiduc
Teambuilding Manager @ Azimut Happy Employees



MANAGEMENT

”Scuze, sunt într-o ședință. Te sun eu imediat!!!”

Auzim acest lucru din ce în ce mai des, deoarece ședințele ne ocupă o mare parte din activitatea noastră de zi cu zi. Astfel foarte frecvent programăm ședințe și participăm la ele când dorim să stabilim ceva. Având foarte multe astfel de întâlniri, ședințele ineficiente au devenit unul dintre principalii hoți de timp care ne dau productivitatea peste cap. Dacă mai adăugăm faptul că 69% din oameni consideră ședințele ca fiind neproductive, iar procentul de oameni care adorm la ședințe este de 9%, putem concluziona că ședințele pot să influențeze major performanța de la locul de muncă.

Angajatorii au înțeles această nevoie a angajaților, mai ales în contextul în care ea devine uneori acută chiar și în zona de middle management. Uneori în căutarea acestor soluții, s-a pierdut din vedere faptul că nevoile generaționale sunt diferite. Reacțiile unui milenar (născut între 1980-2000) față de ședințe sunt diferite de cele ale unei persoane aflate în prag de pensionare sau față de cele ale unui angajat care așteaptă o promovare pentru că este deja de 10 ani în companie.

De unde pornim?

Microsoft Corp a realizat un studiu în care reiese că datorită unui stil de viață din ce în ce mai digitalizat, tinerii își pierd atenția asupra unui lucru în 8 secunde. 77% dintre intervievați, cu vârsta între 18 și 24 de ani, au afirmat că în momentul în care nimic nu le ocupă atenția direct, se îndreaptă către telefonul mobil.

În ceea ce privește interacțiunea, deși cunoscători și amatori de tehnologie, grupul în cauză preferă ședințele față în față în detrimentul video conferințelor. Dan Schawbel afirmă despre generația milenară că sunt “o generație care dorește să se facă auzită și să aibă conversații decât să stea și să se uite la un video-proiector” .

Observăm că nevoile generațiilor sunt diferite, dar există o serie de acțiuni care aduc toate generațiile pe aceeași frecvență în ceea ce privește eficiența ședințelor. Acestea sunt:

Încercând să îmbunătățiți puțin câte puțin la ședințele voastre, aplicând soluțiile pe care le vedeți că functionează pentru voi, transformați aceste întâlniri regulate în momente utile, pline de transfer de informație și generare de idei creative.

“Scuze, am uitat să te sun, am avut o ședință foarte plăcută și mi-a zburat gândul...”

Surse

  1. http://www.apbspeakers.com/resources/whitepapers/SchawbelWhitePaper.pdf
  2. https://www.cimunity.com/fileadmin/uploads/startseite_de/What-Millennials-Want-in-Meetings.pdf
  3. The manager’s pocket guide to strategic and business planning by Stephen G. Haines

VIDEO: NUMĂRULUI 126

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • Connatix
  • BoatyardX
  • AboutYou
  • Telenav
  • .msg systems
  • Colors in projects