La mulți ani! Așa cum se întâmplă de obicei, începutul anului aduce pentru fiecare dintre noi planuri de viitor. Înainte de a vă pune la curent cu proiectele acestui an, vrem să subliniem că dorim să menținem dezvoltarea revistei pe același trend crescător al calității, vizibilității online precum și al organizării evenimentelor lunare de lansare a fiecărui număr. De asemenea, ne preocupă ca în acest an să avem o mai bună comunicare cu colaboratorii revistei. Prime demersuri în acest sens sunt crearea unui loc de discuții online privat și organizarea unor workshop-uri care să ofere colaboratorilor revistei ocazia unor reale experiențe de învățare. Despre serviciul programez.ro v-am informat și în numărul trecut. Sperăm să îl lansăm în curând și să punem la dispoziția doritorilor posibilitatea de rezolva teste de certificare ale companiilor pentru anumite poziții. Pentru cei ce doresc un preview, acesta este disponibil pe beta.programez.ro. Adăugarea unor rubrici noi în conținutul revistei precum cea de Noutăți și cea de Startup-uri este un obiectiv pe care încercăm să-l îndeplinim chiar din acest număr. O altă schimbare se referă la pagina de comunități, în sensul că vor fi menționate doar cele mai active dintre ele, precizându-se evenimentele organizate de către acestea.
Deschidem acest număr cu o serie de opinii asupra evoluției anului 2016 văzută din perspectiva de business, management, UX și machine learning. Flexibilitate strategică în timpul incertitudinii demonstrează că starea de nesiguranță poate oferi avantaje dacă este condiționată de o analiză pertinentă a volatilității businessului. Domeniul tehnic specific IT-ului este reprezentat de o serie de subiecte interesante: o scurtă introducere în Logica Fuzzy și mecanisme specifice, O Introducere teoretică, urmată de un ghid de programare a dispozitivului Roku; TFS ca platformă de colaborare - pentru dezvoltatori cât și nondezvoltatori care propune o soluție pentru colaborarea în cadrul echipei. Continuăm seria de articole de dezvoltare a unei aplicații web folosind ultimele framework-uri în articolul De la Zero to RESTful în 4 pași.Design de API. Tot din această arie face parte și Frontend Mashup. În căutare de (potențial) talent din perspectiva anului 2020 este un articol care creionează în tușe realiste evoluția resurselor umane și implicațiile acesteia în raportul angajat/angajator. Un alt articol foarte util pentru antreprenori și nu numai este 10 noutăţi fiscale valabile din 2016 cu impact pentru antreprenori.
de Ovidiu Mățan
de Ovidiu Mățan
de Ovidiu Mățan
de Sorina Mone
