ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 150
Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 41
Abonament PDF

Time Management: Preia controlul!

Magnoliu Stan
Director @ Smart HR



MANAGEMENT

Modul în care trăim și ne desfășurăm activitatea azi este  caracterizat de viteză și de aglomerație. Ne confruntăm cu un volum copleșitor de sarcini și activități. În plus, suntem asaltați de un exces de informații: mesaje email, știri prin diverse canale (ziare tipărite, presă online, radio sau TV), apeluri telefonice, mesaje Skype sau alte soluții de instant - messaging, Facebook, Linkedin, documente primite, colegi și colaboratori, clienți, reuniuni în diverse variante. Care trebuie să fie atitudinea și reacția noastră la această situație? 

Vă propun trei lucruri:

  1. Analiza modului în care vă petreceți timpul.

  2. Însușirea și aplicarea unor instrumente moderne de gestionare a timpului.

  3. Simplificare.

Care trebuie să fie rezultatul așteptat? Simplu - creșterea eficienței utilizării timpului prin:

Ideea de simplitate în plan personal și profesional este abordată atât in filozofia americană (Leo Babauta, The Power of Less), cât și în cea europeană și se bazează pe identificarea esențialului și pe ideea de a elimina sau gestiona inteligent restul.

Punctul de plecare este similar pentru majoritatea dintre noi. Avem un program de lucru încărcat,  ne lipsește timpul pentru prieteni sau hobby-uri, avem greutate peste medie, începem să avem probleme de sănătate, ducem lipsă de energie și tonus. De multe ori ne confruntăm cu o alimentație nesănătoasă, haotică. Nu reușim să facem sport sau mișcare suficient. Uneori ne confruntăm cu un stres ridicat, avem de îndeplinit multe sarcini și avem de-a face cu probleme la serviciu. Sau chiar mai grav, apare fumatul excesiv,  apelăm la datorii și credite. Sună cunoscut?

Având în vedere cele scrise mai sus, cred că trebuie să acționăm. Să nu lăsăm lucrurile la voia întâmplării. Să preluăm controlul propriei vieți. Să preluăm controlul timpului!

Un model simplu, ușor de înțeles și pus în practică presupune câteva etape: 

a. Simplificare și reducere la esențial,

b. Planificare și stabilirea în scris a unor obiective clare,

c. Concentrare,

d. Perseverență.

Obiectivele pot fi diferite, atât din sfera profesională, cât și din viața personală. O listă cu obiective posibile, din care recomand să alegeți pentru început trei, găsiți mai jos:

  1. Să fac sport regulat.

  2. Să mănânc sănătos.

  3. Să devin mai eficient si productiv la școală sau la serviciu.

  4. Să alerg, de exemplu să particip la minim un cros sau maraton anual.

  5. Să îmi cresc veniturile cu un anumit procent sau o anumită valoare.

  6. Să mă trezesc devreme in fiecare dimineață, de exemplu la ora 6:00 a.m.

  7. Să înot (săptămânal, zilnic sau să particip la diverse concursruri).

  8. Să citesc (o carte pe săptămană / lună).

  9. Să scriu un blog.

  10. Să îmi achit toate datoriile

  11. Să economisesc (un anumit din venituri, sau o anumită sumă lunar).

  12. Să îmi simplific viața.

  13. Să eliberez casa și / sau biroul de lucrurile inutile.

  14. Să slăbesc 10 kg in 6 sau 12 luni.

  15. Să scriu o carte.

  16. Să am mai mult timp liber. 

  17. Să îmi aloc timp pentru un hobby (specific).

  18. Să vizitez trei locuri noi anual.

  19. ……………………………………………….

  20. ……………………………………………….

Ce reprezintă de fapt arta limitării la esențial?

Să devenim mai eficienți și productivi, simplificându-ne viața. Cum putem face acest lucru? Iată câteva recomandări:

  1. Impuneți limite în ceea ce faceți.

  2. Identificați esențialul, renunțați la ceea ce nu este important.

  3. Simplificați.

  4. Concentrați-vă pe ceea ce faceți la un moment dat sau într-o anumită perioadă. 

  5. Creați obiceiuri sănătoase.

  6. Începeți cu pași mici.

Să explicăm o parte din ideile de mai sus, pentru a fi mai ușor de înțeles și aplicat.

Ce fel de limite putem impune? La ce se referă?

La volumul de emailuri trimise și primite, la numărul de proiecte gestionate, la cantitatea de informații procesată, la cantitatea de obiecte sau documente cu care avem de-a face, la sarcinile și responsabilitățile curente.

De exemplu, vă provoc la un exercițiu de imaginație: varianta A,  cumpărături fără limită (cumperi orice, fără discernământ, fără să fie necesar) vs. varianta B, cumpărături într-un buget de 200 RON, cu o listă scrisă, situație în care aleg doar ceea ce este important sau necesar, fără lucruri inutile. Așa arată viața noastră: trăim fără limite!

 Drept consecințe ale unui stil de viață haotic, fără limite sunt stresul, lipsa energiei, scăderea eficienței, stările de epuizare, nemairămânându-ne  timp pentru sarcinile cu adevărat importante.

Metoda simplificare: Un exemplu. În cazul în care ne referim la modul în care gestionăm în prezent emailurile, trebuie să începem cu evaluarea situației actuale. Probabil în acest moment verificăm emailurile foarte des, de 15 - 20 ori pe zi. Cum puteți simplifica?

  1. Analizați frecvența / numărul / timpul / cantitatea actuală. Stabiliți o limită mai joasă, realistă, utilă.

  2. Testați limita stabilită, timp de 1 zi / 1 săptămână. Analizați rezultatul.

  3. Dacă nu vă mulțumește, ajustați limita. Testați o săptămână.

  4. Continuați până stabiliți valoarea optimă. Dezvoltați un obicei, o obișnuință.

  5. Alegeți alt aspect pe care doriți să îl îmbunătățiți. Repetați pașii anteriori.

Cum identific ce este esențial pentru mine?   

Idee: similar cu sculptarea unei statui, începem cu un bloc de piatră, din care îndepărtăm ce nu ne este necesar și rămâne statuia.

Ca metodă, trebuie să răspundem la câteva întrebări: 

  1. Care sunt valorile mele?

  2. Care sunt obiectivele mele?

  3. Ce îmi face plăcere?

  4. Ce este important pentru mine?

  5. Ce acțiune are cel mai mare impact? 

  6. Ce acțiune are cel mai mare impact pe termen lung?

Simplificați - eliminați ce nu este esențial prin evaluarea situației actuale, eliminați sarcinile neimportante, delegați altele, amânați, refuzați solicitările celorlalți când este cazul.

Concentrarea pe un număr mic de lucruri. Ca o sugestie: ar trebui să alegem "obiectivul unic"  asupra căruia să ne concentrăm. Forme diferite în care se manifestă concentrarea pot fi:

- concentrare pe un obiectiv,

- concentrare pe ce se întâmplă acum / prezent,

- concentrarea pe ce ai de făcut în acest moment,

- concentrare pe aspecte pozitive,

- single tasking.

Formarea de obiceiuri noi este o metodă care ne ajută să dobândim obiceiuri de durată. 

Cum putem face acest lucru? Iată câțiva pași care trebuie urmați:

- Alegeți un obicei. Unul singur odată.

- Faceți un plan: ce fac zilnic, la ce oră. Este importantă încadrarea într-o rutină (exemplu: după ce mă spăl pe dinți, alerg 20 min sau fac 100 de flotări). Durata recomandată pentru a implementa acest plan este de 30 zile.

- Faceți public obiectivul propus către colegi, familie, prieteni sau pe  Facebook.

- Măsurați și înregistrați rezultatele, anunțați progresul zilnic sau periodic.

- După 30 zile: ați dobândit un obicei nou.

Chiar dacă pare simplu sunt câteva reguli care trebuie respectate:

-alegeți un singur obicei odată.

- obiceiul trebuie să fie realist și ușor de îndeplinit.

- măsurabil. 

- fii perseverent.

- raportare zilnică.

- menține o atitudine pozitivă.

Începe cu pași mici, cu un obiectiv simplu, ceva ușor sau cu împărțirea unui obiectiv ambițios în sub- obiective mici, etapizate. Utilitatea acestei strategii de a începe cu pași mici este:

- concentrarea atenției;

- păstrează energia și entuziasmul;

- mai ușor de gestionat;

- asigură succesul la fiecare pas;

- schimbarea progresivă are un efect durabil.

În concluzie, timpul nostru este mult prea important și valoros pentru a ne permite să îl irosim. Preluați controlul, simplificați-vă viața și formați obiceiuri sănătoase.

Mult succes!

NUMĂRUL 149 - Development with AI

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects